피플 매니저(People Manager) | 노을 주식회사

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피플 매니저(People Manager) | Staff | Staff | HR | 경력 | 정규직 | 노을 주식회사 | 채용 시 마감

온디바이스 AI 헬스케어 기업 노을(noul)의 피플매니저(People Manager)를 채용합니다! 노을은 인류의 건강과 생명을 위협하는 도전적인 문제들을 탐구하여 새로운 해결 방법을 찾고 그 가능성을 실현한다는 미션을 기반으로 2015년 설립된 온디바이스 AI 헬스케어 기업입니다. 노을의 miLab 플랫폼은 세계 최초로 NGSI 고체 염색 기술을 활용하여 혈액 샘플 준비에서 염색, 이미지 촬영 및 AI 분석에 이르기까지 혈액 진단의 모든 과정을 완벽하게 자동화한 혈액진단 솔루션입니다. 지속가능성 철학과 혁신적인 기술을 통해 인류의 건강 문제를 해결해 나갈 전문가라면, 지금! 노을에 지원하세요. ■ 노을의 피플 매니저(People Manager)는 이런 목표를 가지고 업무를 진행해요. - 회사의 미션, 가치, 경영목표가 잘 달성되도록 채용, 배치, 교육, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 구성원 life cycle 전주기에서 관련 제도와 프로그램을 만들고 시행합니다. ■ 업무의 목표를 달성하기 위해 이런 세부 업무를 담당해요. - 인사 체계 구축 및 제도 기획 운영 - 교육 프로그램 기획 및 운영(리더십, 경력개발, 사내/외 각종 교육 등) - 인사 데이터(근태, 인원, 조직현황 등) 및 복리후생 관리 - 채용 브랜딩/전략 수립, 프로세스 개선 및 운영 - 기타 인사 행정 제반 업무 ■ 이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있어요. - 5년 이상의 유관 업무 경력 - 근로기준법 등 노동 관계 법령에 대한 이해 - 인권과 지속가능성 관점에서 다양한 HR 프로젝트를 주도적으로 기획 및 실행할 수 있는 분 - 기획력 및 문서 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분 ※ 노을 주식회사는 업무적인 경험과 역량 요건 외에 학력, 성별, 종교, 정치적 성향 등 세계 인권 선언 2조와 국제 노동 기구(ILO) 제111호 협약에서 언급한 어떠한 요소에 대해서도 채용 과정에서 부당하게 차별하지 않습니다. ■ 이런 경험이 있으신 분이라면 기대 이상이에요. - 조직 문제 구조화 및 빠른 문제해결능력을 갖추신 분 - 인사 업무 전반에 대한 기본 지식 및 영역별 연계성에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 ■ 이런 사람과 함께 일하고 싶어요. - 스스로 맡은 일에 의미를 부여하며 높은 수준의 Self-Motivation을 유지해나가는 분 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 유연하게 사고하고 업무를 추진할 수 있는 분 혁신적인 성장과 도전을 추구하는 기업/조직문화에 특별한 관심과 열정을 가진 분 항상 진정성 있게 소통하는 분 ■ 노을로 합류하는 여정이에요. 지원 방법 : 화면 사이드 패널의 '지원하기' 클릭 전형 프로세스 : 서류전형 > 실무면접(사전과제 포함) > 임원면접 > 최종합격 각 전형프로세스 도중 전화면접, 커피챗, 레퍼런스 체크 등 추가적인 전형을 요청할 수 있습니다. 채용 문의 : recruit@noul.com ■ 유의사항 제출한 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용이 확정되었더라도 취소될 수 있습니다. 외국 국적자의 경우 비자 종류에 따라 근무 조건이 변경되거나 채용이 취소될 수 있습니다. 채용 서류의 반환을 원하시는 경우, 채용 서류 반환 안내를 참고해 주세요.